•  2009-09-18 0:00  点击:12353

    名企招聘面试题精选

           A:一般性问题                          1、我们为什么要聘用你 ?       2、为什么你想到这...阅读全文>>
  •  2009-09-18 0:00  点击:12590

    毕业生简历表撰写要点

     1. 应征工作职位与动机:                          缺乏丰富的工作经验的你,要让雇主知道你有强烈的动机希望得到这份工作机会,当然别忘了要对这份工作与...阅读全文>>
  •  2009-09-18 0:00  点击:12409

    面试应答技巧大革命

          应征者能否合格成功录取,面试起着决定性的影响。因此求职者应该花些心思学习面谈的应对技巧,方能受到主考官的青睐。                       &...阅读全文>>
  •  2009-09-18 0:00  点击:12560

    大学生要防止求职十大陷阱

          为给初涉职场的大学生提个醒,记者将接到的新闻热线加以整理,并参阅相关资料,曝光以下九种求职陷阱,提醒大学生在找工作时要雾里看花,拥有一双慧眼。       1、以高薪为诱饵初次求职大学生对薪水常有高于实际上的要求,因此一些用人...阅读全文>>
  •  2009-09-18 0:00  点击:12390

    大学生就业10种不健康的求职心态

          羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。       仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。   &...阅读全文>>
  •  2009-09-18 0:00  点击:12829

    求职者应具备"保密"意识

          从黑龙江赶到上海来求职的小黄怎么也想不到,原本对自己非常看好的一家企业,居然在最后时刻以一个在他看来有些费解的理由拒绝了他---缺乏知识产权意识。这让在原单位工作时曾因设计出不少高水平作品而备受青睐的小黄很是诧异。对此,人才中介专家提醒广大求职者...阅读全文>>
  •  2009-07-15 0:00  点击:1509

    答考生问

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